Обратная связь

Вы здесь

Объявление о вакансии в Управлении по работе с сельхозпроизводителями Амвросиевского района

Управление по работе с сельхозпроизводителями Амвросиевского района Донецкой Народной Республики объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Управлении по работе с сельхозпроизводителями Амвросиевского района Донецкой Народной Республики с 15 января по 04 февраля 2021 года (включительно) на должность главного специалиста отдела финансово-хозяйственного обеспечения и экономического анализа (бухгалтерский учет и аудит).

Право на участие имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Донецкой Народной Республики.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.

К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьёй 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91 — НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики».

Гражданин Донецкой Народной Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление по работе с сельхозпроизводителями Амвросиевского района ДНР следующие документы:

1) личное заявление (согласно образцу);

2) заполненную и подписанную анкету (согласно образцу);

3) фотографию размером 3,5 х 4,5 см;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

5.1) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики;

5.2) копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина Донецкой Народной Республики копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;

6) документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка - форма первичной учетной документации № 133/у);

7) иные документы, предусмотренные законами Донецкой Народной Республики, указами Главы Донецкой Народной Республики и другими нормативными правовыми‚ актами Донецкой Народной Республики.

Гражданин Донецкой Народной Республики (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными для поступления на гражданскую службу и её прохождения, согласно статье 17 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-1НС «О государственной гражданской службе».

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Донецкой Народной Республики (гражданскому служащему) в их приёме.

Базовые квалификационные требования:

1. Для замещения должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики категории «специалисты» главной группы должностей обязательно наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2. Для замещения должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики категории «специалисты» главной группы должностей необходимо обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

-знанием государственного языка Донецкой Народной Республики;

- знаниями основ:

а) Конституции Донецкой Народной Республики;

6) Закона Донецкой Народной Республики от 20 апреля 2015 года № 32-1НС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»;

в) Закона Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2015 г. № 35-1НС «О системе органов государственной власти»;

г) Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-1НС «О государственной гражданской службе»;

д) Закон Донецкой Народной Республики от 19 июня 2015 г. № 61-1НС «О персональных данных»;

е) Закон Донецкой Народной Республики от 20 февраля 2015 г. № 13-1НС «Об обращении граждан»;

ж) законодательства в сфере противодействия коррупции;

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

- умениями планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, вести деловые переговоры, умением работать в стрессовых ситуациях, умением совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в соответствии с конкурсными процедурами с использованием не противоречащим законам Донецкой Народной Республики и другим нормативным правовым актам Донецкой Народной Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

Конкурс проводится в два этапа:

- 1-ый этап заключается в приёме и рассмотрении документов. Кандидат лично представляет документы в Управление по работе с сельхозпроизводителями Амвросиевского района ДНР для рассмотрения их конкурсной комиссией.

- 2-ой этап конкурса заключается в тестировании и индивидуальном собеседовании. Не позднее 15 дней до начала 2-го этапа, кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

Результаты индивидуального собеседования оцениваются по 5-ти балльной системе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Управления по работе с сельхозпроизводителями Амвросиевского района ДНР о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Планируемые даты проведения тестирования 24 февраля 2021 года.

Планируемые даты проведения индивидуального собеседования на замещение вакантной должности 24 февраля 2021 года.

 

Прием документов будет проводиться в период

с 15 января по 04 февраля 2021 года

понедельник-пятница 8:00-15:00

перерыв на обед с 12час.00мин. до 12 час.45мин.

по адресу: г. Амвросиевка, ул. Ленина, д.24, каб.209

(администрация Амвросиевского района)

Вход в здание возможен при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

 

Контактное лицо:

Авдеенко Анастасия Валентиновна

тел. +38 (071) 344-68-12

Категории: 

Поделиться ссылкой: